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三峡中水电举办青年励志课堂暨新员工座谈会

发布时间:2021-08-09

    为激发青年力量、引航青年成长,7月23日,三峡中水电公司团委组织开展“汲取动能 对话笃行者”青年励志课堂活动,由公司派驻内蒙古赤峰市巴林左旗西沟村前第一书记王朝平讲述青春扶贫路;并举办2021年入司新员工座谈会,通过分享经验、交流心得、答疑解惑,帮助青年员工尽快了解、融入公司。公司党委委员、纪委书记赵建林参加活动并讲话。

    王朝平回顾了自身驻村工作经历并分享心路历程,带领青年员工了解脱贫攻坚的历史性成就和伟大的脱贫攻坚精神。“加强基层党建,不断夯实基层战斗堡垒;大力发展产业,精准帮扶助推脱贫攻坚;创新种植技术,真正为村民办实事……”一件件小事、一个个细节的真挚讲述让公司青年充分感受到一位85后驻村书记对农业、农村的深厚感情以及实现乡村振兴的强烈愿望和坚定信心。

    在交流环节,青年员工纷纷表达了对青年扶贫干部的钦佩与敬仰,表示将坚定理想信念,汲取榜样力量,用青春书写青年担当。与此同时,大家畅谈理想、共话发展,新员工就个人职业生涯规划、工作角色定位、成长方向与路径等问题畅所欲言,与会领导和往届优秀青年代表分享经验、畅谈感悟,鼓励新员工加强学习、厚积薄发,立足本职岗位实现自我成长和人生价值。

    赵建林代表公司党委欢迎新员工的加入,寄语公司青年秉持“三新”理念,解决“想明白”和“干什么”的问题,立足于集团“两翼齐飞”战略大局,提高政治站位,并就“怎么干”对公司青年提出四点希望:一是仰望星空、脚踏实地,在实干中擦亮青春底色,彰显使命担当;二是打破思维僵化、注重创新,以“为有源头活水来”的探索精神为新征程带来“新能量”;三是锤炼“狼性”、迎难而上,在市场开拓和工程建设中无畏激流险滩;四是清白做人、干净做事,守住底线、坚持原则,以廉洁合规文化为青春保驾护航。赵建林要求公司青年员工要坚决杜绝好人主义、形式主义和官僚主义等不良风气,不断增强风险意识,通过管理、服务和监督切实作为,为公司高质量发展贡献力量。

    此次活动立足青年实际需求,关爱青年成长成才,搭建了公司党委与青年员工对话平台,加强了青年彼此交流互动;以“思政课”“答疑课”“规划课”等形式,增强青年员工责任感、归属感和使命感。人力资源部、党群工作部、工程技术中心负责人,公司团委和公司青年代表共计逾30人参加。【公司团委 供稿】

赵书记讲话

王朝平讲述青春扶贫路

活动现场

责任编辑:张海蓉